MABAB - Låt oss hjälpa dig till den plats du vill vara på!

Din samarbetspartner för att nå bästa resultat

Erfarenhet

Har sedan 1990 utvecklat, utbildat, handlett och coachat medarbetare och ledare på alla nivåer i företag och offentlig sektor. Jag har lång chefserfarenhet inom konsultbranschen med fokus på konsultativ försäljning och service.

Kunskap

Beteendevetare, dramapedagog, certifierad ICF coach mer än 600 timmars utbildning inom kommunikationspsykologi och organisationsutveckling. Jag har också genom alla mina coachingsamtal samlat specialist kunskap om hur vi människor kan känna, tänka och agera.

Energi

Jag har fokus på resultat och brinner för att utveckla företag och individer. Jag tror på människors vilja att göra ett bra jobb! Min energi och tillit smittar ofta av sig till dom jag samarbetar med. Livet är ett livslångt lärande och alla kan lära nytt och förändra arbetssätt och beteenden!

Möt Marie!

Följ med oss på uppdrag och se hur vi arbetar ihop med några av våra kunder.

23

År som professionell coach

200

Olika kundföretag

36

År inom kompetensutveckling

700

Utbildade chefer

Vi har olika innehåll och pedagogik och vi anpassar våra tjänster utifrån kundens situation och målbild.

Förändringsledning

Allt fler företag och organisationer bedriver olika former av förändringsarbete. De blir sällan så effektfullt som man tänkt. För att lyckas med förändringsinitiativ behövs en strukturerad och genomtänkt förändringsledning.

Läs mer

Ledarskapsutveckling

Vi behöver alla träna för att bli bra på något och ledarskap är inget undantag! Vi ger dig ledarskapsverktyg och tränar dig i att använda dom effektfullt.

Läs mer

Chefscoaching

Att leda verksamheten mot förväntat resultat och få med sig medarbetarna på förändringar kan vara en utmaning. En egen coach kommer hjälpa dig att lyckas och att hitta din väg framåt i ditt ledaruppdrag.

Läs mer

Konflikthantering

Meningsskiljaktigheter uppstår på alla arbetsplatser och är i grunden något naturligt. Som chef är det viktigt att vara uppmärksam och agera i tid. Vi hjälper dig med både analys, utbildning och hanterande av konflikten.

Läs mer

Vi är kunniga & unika Så fungerar vår process…

1 Dina behov och förutsättningar

Vi gör en behovsanalys och övergripande målbild. Vad vill ni uppnå och hur ser förutsättningarna ut just nu? Vilken är målgruppen och varför? Är det en person eller många? Svaren på dessa frågor leder fram till en kundanpassad lösning.

2 Rätt innehåll och upplägg för dig

Ni får en skräddarsydd offert som innefattar mål, innehåll, metod, pris och framgångskriterier. Vi planerar samarbetet genom tydliga roller, ansvarsfördelning och konkreta mätmetoder.

3 Bästa leveransen

Vi är kunniga, lyhörda, pedagogiska och utmanande konsulter och coacher. Vi arbetar processorienterat med målet som riktmärke. Vi anpassar alla uppdrag till ert sammanhang och med era exempel från vardagen. Vi är konkreta och du kan använda det du lärt dig nästa dag på arbetet.

4 Uppföljning och överlämning

Vi sammanställer uppnådda resultat, lärdomar och rekommendationer framåt. Vi hjälper till med en implementeringsplan och överlämnar till nyckelpersoner hos er. Vi är med hela vägen och är en samarbetspartner som du kan lita på!

Några uppdrag

Känner du igen dig?

Någon av medarbetarna levererar inte trots att jag varit väldigt tydlig med vad som behövs göras..

Fast jag informerat kommer frågor från medarbetare på samma tema flera gånger..

När jag ger feedback till en viss medarbetare möts jag av oförståelse, försvarstal eller tystnad..

I bland verkar det som att jag och mina medarbetare har olika bilder av vad vi bestämde på mötet..

Flera av mina medarbetare är mycket kompetenta och erfarna men de vill ändå dubbelkolla med mig och ibland vill de även att jag fattar beslutet som de borde kunna ta…och jag blir mer operativ än jag borde

Det har hänt att jag hört mig själv linda in kritik till någon som jag egentligen hade tänkt vara väldigt tydlig med..

Andra kan uppfatta mig lite ”kort” eller ”taggig” fast min avsikt inte alls är illa menad...

Jag har en väldigt positiv känsla. Vi har en go energi och vi lär oss mycket!

Vårt djupa kunnande är nyckeln till framgång.

Mabab Utveckling ägs av Marie Berglund Kasselbäck som i grunden är beteendevetare, dramapedagog och diplomerad Coach ACC, ICF.

Marie startade sin konsultkarriär 1997 och har sedan dess drivit utvecklingsprogram i så gott som alla branscher och med fokus på ledarskap, försäljning, projektledning, coaching, kommunikation och personlig utveckling. Marie har också arbetat som chef på ledningsgruppsnivå på tre välkända utbildnings-och konsultföretag och hon har ett unikt nätverk bestående av olika konsulter och coacher som hon samarbetar med.

Kontakta oss